長(cháng)江财产保险股份有(yǒu)限公司（简称長(cháng)江财产保险）成立于2011年11月18日，总部设在武汉，是湖(hú)北省首家全國(guó)性法人财产保险公司，為(wèi)湖(hú)北省委、省政府管理(lǐ)的國(guó)有(yǒu)金融企业，注册资本金18.1亿元人民(mín)币。長(cháng)江财产保险已在湖(hú)北區(qū)域实现机构全覆盖，并在省外设立多(duō)家分(fēn)公司，业務(wù)范围涉及全國(guó)主要行政區(qū)域。長(cháng)江财产保险经营范围為(wèi)财产损失保险、责任保险、信用(yòng)保险和保证保险、短期健康保险和意外伤害保险、上述业務(wù)的再保险业務(wù)、國(guó)家法律法规允许的保险资金运用(yòng)业務(wù)、经保监会批准的其他(tā)保险业務(wù)，形成涵盖12个大类、200多(duō)个主险、2000多(duō)个附加险的产品體(tǐ)系。

因业務(wù)发展需要，现面向社会招募相关岗位人员，欢迎有(yǒu)志(zhì)之士加盟。

一、招聘岗位

发展企划部运营管理(lǐ)室主任/室副主任/销售推动岗

根据人员条件、专业技能(néng)确定录用(yòng)岗位。

二、招聘岗位职责及任职要求

（一）发展企划部运营管理(lǐ)室主任/室副主任

1.岗位职责

（1）负责组织制定各业務(wù)单位年度、季度、月度保费计划，并下达、督导落地；

（2）负责组织开展公司全辖的季度、月度销售竞赛活动或专项销售推动活动，负责组织达成公司制定的各类销售推动目标；

（3）负责对各级分(fēn)支机构的销售推动工作；

（4）负责对销售团队和销售人员的销售推动工作；

（5）负责协同产品部门和渠道管理(lǐ)部门，推动达成产品条線(xiàn)和各业務(wù)渠道的保费计划；

（6）负责制定和管理(lǐ)销售推动费用(yòng)预算。

2.任职要求

（1）45周岁以内，本科(kē)及以上學(xué)历；

（2）五年以上财险公司或寿险公司总公司或省级分(fēn)公司销售管理(lǐ)部门、产品部门、渠道管理(lǐ)部门、企划部门工作经历，其中省级分(fēn)公司部门负责人或总公司室主任级（或同等级别）工作经历不低于一年；

（3）具备良好的协调和沟通能(néng)力；

（4）具备较高的抗压能(néng)力。

（二）发展企划部销售推动岗

1.岗位职责

（1）负责针对分(fēn)支机构开展专项业務(wù)督导、现场督导、定期检视、日常沟通等销售推动工作；

（2）负责针对销售团队和销售人员开展专项推动、现场督导、日常沟通等销售推动工作；

（3）负责各类销售数据的统计分(fēn)析工作；

（4）负责各类销售推动费用(yòng)的统计工作；

（5）负责与产品部门和渠道管理(lǐ)部门的日常沟通协调工作。

2.任职要求

（1）40周岁以内，本科(kē)及以上學(xué)历；

（2）五年以上财险公司或寿险公司总公司或省级分(fēn)公司销售管理(lǐ)部门、产品部门、渠道管理(lǐ)部门、企划部门或一線(xiàn)业務(wù)部门工作经历；

（3）具备良好的协调和沟通能(néng)力；

（4）具备较高的抗压能(néng)力。

三、招聘程序

招聘工作按照公开报名、资格审核、履历评价、面试等程序进行。本次招聘通过長(cháng)江财产保险股份有(yǒu)限公司官方网站、微信公众号、智联招聘等方式公开发布招聘信息。

四、薪酬待遇

聘用(yòng)人员按规定实行试用(yòng)期。试用(yòng)期满考核合格，予以正式聘用(yòng)；试用(yòng)期内或期满考核不合格或发现隐瞒相关情况致使人员条件不符合岗位条件要求的，一律取消聘用(yòng)资格。公司将為(wèi)聘用(yòng)人员提供高于同业平均水平且具有(yǒu)市场竞争力的薪酬待遇，同时提供丰富的培训和实践锻炼机会，為(wèi)人才搭建广阔的工作展现平台和职业发展机遇。

五、应聘方式及有(yǒu)关事项

（一）报名方式：请扫描以下二维码进入之后选择要应聘岗位，点击我要应聘，上传简历/应聘人员登记表（格式见附件），或点击微简历维护相关信息。 

（二）招聘面试和录用(yòng)程序另行通知，请保持通讯畅通；报名条件审核不合格或面试不合格的，恕不另行通知。　

六、其他(tā)

招聘过程中涉及的有(yǒu)关问题，请按以下方式咨询：

联系人：人力资源部   邓女士  

联系電(diàn)话：027-83766666-9830

附件：应聘人员登记表